Saint-Étienne, le 30 août 2022
La semaine dernière, vous avez pu lire comment nous avons encouragé les candidatures à la gérance de notre SCOP. Aujourd’hui, nous nous attardons sur nos cogérantes et leur programme.
Un binôme dédié à la coopération
Carole Arnaud et Virginie Jourdan forment un binôme marqué par une diversité d’expériences professionnelles, une prise de responsabilités chez Dalibo depuis leurs embauches en 2014, ainsi qu’un goût prononcé pour la contribution et la coopération.
Tentons de les caractériser en quelques puces :
Carole
- Expériences professionnelles dans l’enseignement et la recherche scientifiques, avant d’intégrer le secteur informatique privé
- Fonctions exercées chez Dalibo : cheffe de projet, service delivery manager (gestionnaire de services), responsable de l’équipe DBA puis R&D
- Mandat : cogérante depuis juin 2022 (1er mandat)
- Contributions à la communauté PostgreSQL : organisation du PG Day France puis du pgDay Paris et participation au Comité de Code de Conduite
- Bénévolat pour le centre social de son quartier
- Vif intérêt pour les outils participatifs et le « pouvoir d’agir »
- 2022-2023 : participation à la formation menant au Diplôme Universitaire Business Management, parcours SCOP
Virginie
- Expériences professionnelles dans l’administration de diverses entreprises privées
- Séjours d’expatriation en Asie
- Fonctions exercées chez Dalibo : responsable des formations, responsable de la communication, puis Directrice des ressources humaines et responsable de l’équipe Administration
- Mandat : cogérante depuis 2018 (3e mandat)
- Contributions au mouvement des SCOP : partage de pratiques entre coopératives et avec notre Union Régionale des Scop et Scic
- Vif intérêt pour la transmission, la reconnaissance et la confiance, plus généralement la qualité de vie au travail (QVT) et l’organisation ; se forme à l’analyse transactionnelle
Un programme en deux axes
Rédigé pendant des mois à partir de leurs réflexions et de consultations internes, le programme pour 2022-2024 liste des objectifs SMART identifiés pour deux axes : l’expertise PostgreSQL et la responsabilité sociétale de Dalibo (RSE).
Expertise PostgreSQL
L’administration de bases de données PostgreSQL demeure notre coeur de métier dans un contexte favorable : non seulement PostgreSQL fait toujours partie des logiciels libres recommandés par la Direction interministérielle du numérique (DINUM), mais il reste aussi très demandé par le secteur privé.
Parmi les objectifs, nous visons plus d’opportunités d’innovation et d’échanges, tout en conservant la qualité de nos prestations, grâce à de nouveaux atouts :
- la mise en place d’une Direction technique
- l’affirmation et le renforcement de notre activité d’édition logicielle
- une stratégie de recrutement adaptée
- un cadre d’autonomie renforcé pour le staff
- encore plus de contributions à la communauté PostgreSQL
Responsabilité sociétale
Notre statut de SCOP et nos pratiques libristes impliquent une citoyenneté économique et un sens des communs à travers le salariat sociétaire, la prise de décisions démocratiques, le partage égal des bénéfices, le soin de notre QVT, les travaux de notre comité Écoresponsable, le développement de logiciels libres, etc.
Tout en étant une société commerciale, Dalibo, aux côtés d’autres acteurs, évolue dans des communautés œuvrant pour un intérêt collectif, sinon pour l’intérêt général : le mouvement des SCOP, la communauté PostgreSQL, l’Union des entreprises du logiciel libre et du numérique ouvert (CNLL).
Cependant, ces engagements ne nous empêchent pas de questionner constamment nos pratiques coopératives, bien qu’éprouvées et soumises à un audit annuel. Inspiré⋅es par la loi Pacte, nous prévoyons par exemple d’affiner la définition de nos valeurs et de notre raison d’être, afin d’enrichir nos statuts. Nous pourrons ensuite les appliquer de façon augmentée, grâce à des objectifs sociaux et écologiques explicitement et collectivement définis.
Voici pêle-mêle quelques-uns de nos objectifs RSE :
- réaliser un second bilan de nos émissions carbone (Cf. notre article)
- organiser une nouvelle fresque du Climat et une première fresque du Numérique
- rendre notre matériel informatique plus écoresponsable
- contribuer à des formations universitaires et privées (PostgreSQL, métier DBA)
- améliorer nos pratiques coopératives internes
Approuvé par les sociétaires qui ont voté pour Carole et Virginie, ce programme engage toute notre entreprise sur la voie de l’amélioration et de l’innovation continues. De beaux chantiers en perspective !
Des questions, des commentaires ? Écrivez-nous
